SIGNOS Y SIMBOLOS

Los
signos son representaciones visuales, auditivas o gestuales que
dependen de aspectos culturales, sociales y religiosos. Cada signo se
caracteriza por la presencia de un elemento perceptible, que está en
lugar del objeto y lo evoca.
El
signo se puede dividir en dos partes : Una, el significante, que es la
forma, el aspecto sintáctico, el elemento perceptible; la otra parte es
el significado, que hace referencia al nivel semántico, o sea, al
concepto, el mensaje que quiere transmitir.
Los
símbolos a diferencia de los signos, que son un hecho físico y
estético, son un echo sicológico que conectan al hombre con su
significado. Los símbolos son signos artificiales que dependen de alguna
convención construida por el hombre y pertenecen al plano de la
imaginación y del inconsciente (por ejemplo la cruz, para el
cristianismo o los alfabetos, etc.).
Dentro de los signos nos encontramos con diferentes clasificaciones :

Signos Icónicos : Se emparentan al objeto por semejanza, hay una relación directa.
Signos Simbólicos : Existe una relación indirecta con aquello a lo que refieren (por ejemplo la paloma refiriéndose a la paz).
Signos Indicativos : No establecen relación con nada, solo indican o señalan un fenómeno, se anteponen a él (por ejemplo el humo en un incendio).
Esta
clasificación se desprende del pensamiento de Gonzales Ruiz, pero nos
parece importante también mencionar algunos conceptos de Adrián
Frutiger.
Frutiger incluye dentro de los signos a los : Signos Signaturas (signo de propiedad), Signo Emblema (perteneciente a un grupo o estado), Signo Marca (rubrica, signo profesional, economía) y los Signos Señales (como la señalización de transito y servicios).
También
aclaremos que los signos presentan un grado de iconicidad que varía
desde lo mas fiel al objeto representado, hasta un grado de abstracción
total.
Los Pictogramas son
una serie de signos tratados con una síntesis en la forma de tal manera
que nos transmiten el concepto en forma rápida; los pictogramas tienen
la particularidad de actuar en sistema.
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